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#1
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Cita:
Y tal como dice Al, puede que no sea suficiente unas cuantas horas, pero tal vez si, a veces los jefes quieren ver que capacidad tienes, seguramente él sabe el problema y donde está, pero tal vez te está poniendo a prueba. Tu tranquila, que no se vea la duda en tu cara, recuerda que el mundo esta lleno de percepciones. Salud OS PD, seria bueno que abrieras esa encuesta que suguiere Al.
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"La forma de empezar es dejar de hablar y empezar a hacerlo." - Walt Disney |
#2
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Ya estoy preparando los argumentos de la fiscalía . Aunque en este momento estoy "hormonalmente" contento porque acabo de terminar un trámite de condonación parcial de multas al fisco. ¡jojojo!
Última edición por Al González fecha: 02-12-2007 a las 03:20:23. |
#3
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Cita:
Salud OS PD, Vaya Al, esa noticia me alegra, por cierto, que paso con aquella empresa morosa......
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"La forma de empezar es dejar de hablar y empezar a hacerlo." - Walt Disney |
#4
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Cita:
Aunque bueno mi jefe sige 'hormonalmente' molesto, y lo digo porque pasa por mi lugar de trabajo y me mira con ojos de 'asesino a sueldo con un contrato a punto de cumplir', o algo así, no sé porque me trata tan mal y los demás les ayuda en lo que necesiten..... Bueno en cuanto a la petición de Al González....estoy completamente de acuerdo, me haría bien para saber como piensan los hombres y porque actuan tan raro a veces....creo que expresando sus razones los comprenderé un poco más y dejaré de quejarme de ellos (por lo menos de mi jefe). En cuanto terminé con este Análisis abrire el debate, ojala alguien me conteste. |
#5
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yo le contestaria a tu jefe lo siguiente (de manera diplomatica). Que un analisis de un sistema , deberia representar aprox un 40% o 50% del trabajo del mismo. Siendo esta quizas la parte mas importante del mismo. Luego le explicaria que si no sabe UML , ni siquiera sabe lo que te esta pidiendo y como tal no va a estar satisfecho con lo que le muestres. Le explicaria las dif. entre analisis y diseño y que los mismos (juntos con otras etapas) son un proceso iterativo e incremental.
Despues le preguntaria: el analisis desde que punto de vista lo quiere? (del usuario, analista, diseñador, prog, tester). y un monton de etc. No Deberia haber empezado por el analisis ?? y por falencias propias te lo pide ahora?. Resumiendo: Me suena a una prueba si es que tiene algo de experiencia en sistemas y si no, Ni siquiera sabe lo que te pide. Saludos y suerte. |
#6
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Es probable que sea como lo indican la mayoría: que se trate de una simple prueba de aptitudes.
Por lo general el análisis debería hacerse en la etapa inicial... pero para un producto que ya está en uso... eso a mi me da la sospecha de que: 1. Se sabe que el producto anda mal y andan buscandole la manera de arreglarlos. Ya sea o no por medio de la reingeniería. O, 2. Que este tipo quiere probar tus aptitudes. O, 3. Esta persona no sabe lo que quiere. Yo me inclinaría por las dos primeras. La tercera es un caso particular... y si es así... disculpen que lo diga pero... ¿Cómo llegar a ser el jefe? No se si pueda aportarte mucho, sobre todo si ya vienes trabajando sobre el tema y llevas unas 16 páginas. Se que mucho no tiene que ver... pero puede que el "debate" tratado aqui pueda ofrecerte otros puntos de vista. Saludos, |
#7
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¡Hola a todos!
Cita:
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