Descifrar los anuncios de empleo

[santana]

Hay que saber "leer" para evitar las decepciones

Cuando buscas trabajo, es importante que sepas distinguir entre lo que dice el anuncio y lo que quiere decir en realidad.

Unos ejemplos:

"Condiciones de ascenso inmediatas"
Quiere decir: "...Si el director, los gerentes y los jefes de sección mueren simultáneamente en un accidente...".

"Posibilidades de desarrollo"
Quiere decir: "Al cabo de pocas semanas desarrollará su capacidad de asombro y autocontrol".

"Fuerte perfil de liderazgo"
Quiere decir: "Al igual que Moisés, tendrá que arrastrar a un grupo durante años por el desierto basándose solamente en promesas".

"Importantes beneficios"
Quiere decir: "Doble cantidad de fichas para la máquina de café".

"Una empresa que reconoce sus méritos"
Quiere decir: "Si se esmera será transferido de su box a otro box más grande con vista a una oficina que tiene ventana a la calle".

"Integración a una empresa dinámica"
Quiere decir: "Todos los meses la mitad de nuestros empleados renuncian".

Saludos.

[Amilius]

Te olvidas de

"Trabajo bajo presión"

(olvídate que existen leyes que protegen al trabajador)

"Deseable actitud proactiva"

(les gustaría que trabajes horas extra sin cobrar)

[[Al González]]

¡Hola!

Bueno, aunque yo me considero un idealista laboral, y trabajo en cambiar los viejos esquemas que al respecto persisten. Me atrevo a agregar algunos más:

Empresa importante solicita administrador de empresas
(El jefe por fin ha comprendido que toda empresa necesita un buen administrador, y que él no sirve para e$$$o)

Sueldo base más comisiones
(le pagamos una baba, y ya si se chinga todo el día, chace y gane algún dinerín para alcanzar a tragar).

Secretaria ejecutiva excelente presentación
(rubia que siempre use minifalda y escote, y que esté bien buenota, aunque las uñas y no le dejen teclear bien y crea que el asistente de Office es un gerente que le habla en línea desde otro departamento)

Muchacha, quédese de noche
(se explica sólo )

.

¡Hasta pronto!

Al González .