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#1
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Saludos a todos!!!
En efecto como dice Delphius aquí en México las cosas no son color de rosa, además varía mucho la paga dependiendo de la zona geográfica o el lenguaje de programación. Por ejemplo se paga mejor al norte del pais o programando en java o c#, igual y me he fijado que una certificación o hablar inglés ayuda al momento de conseguir un trabajo mejor remunerado. Por donde vivo (sureste de méxico) según veo se puede ganar en promedio 800 dolares. |
#2
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Cita:
Salud OS |
#3
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Cita:
En donde yo vivo (Torreón, Coah,) los sueldos son muy variados, pero solo pocos los agraciados. Y reforzando lo que egostar ha mencionado, en esta ciudad seguido hay ofertas laborales que mencionan "recién egresado" como requisito... sinónimo de que pagarán una miseria. Es la ley de la oferta y la demanda... los empresarios aprietan mucho para ahorcar a los desempleados y pagarles poco... en parte es nuestra culpa pero también siendo honestos, los empresarios al final obtienen lo que pagan (sueldos mediocres, empleados inconformes y no productivos)
__________________
Tiempo y ocasión acontecen a todos! |
#4
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Cita:
![]() Salud OS |
#5
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Hola
Cita:
![]() ![]() Saludos |
#6
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Holas. Meditando un poco, y disculpas si me voy un poco del tema, sucede que oportunidades para hacer sistemas por mi parte tengo varias. Ahora bien.
Si me alcanzara con lo que me pagan (ojo que solo pido eso: que me "alcance", no lo que yo "quisiera"), tranquilamente rechazaria esas ofertas. Pero como no es asi, estoy tentado a realizar trabajos extras en otro horario, y....soy programador...no me pidan que vaya a hacer otra cosa. Porsupuesto el cargo de conciencia es grande. ¿Hasta que punto podre respetar los conocimiento e ideas que son propiedad de esta empresa? Gracias por las respuestas muchachos. Y disculpas nuevamente si un poco me fui del tema. Saludos. |
#7
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Cita:
De que se puede, claro que se puede, siempre y cuando no afecte tus actividades normales de trabajo e incluso (porque suele suceder) que pudiera tu empresa considerar que les estas haciendo competencia o robandote clientes (conflicto de intereses). Salud OS |
#8
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Hola
Cita:
Me parece, muy personalmente, que si trabajas para una empresa el conocimiento e ideas generadas en esta, pertenecen a esta empresa, no importa si las ideas o el conocimiento fueron aportados por ti, por eso se te paga, recibes una compensación por el. Si la paga no es la que crees merecer o no te alcanza o lo que sea, para mi tienes dos opciones: una, pides aumento de salario y si no te lo dan, tienes la segunda opción, renunciar. Muy claro y simple, salvo que halla un acuerdo diferente en el que el conocimiento es parte del aporte o que no es propiedad de la empresa, si no tuyo, solo tienes esas dos opciones. Saludos |
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