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#1
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¿Y los dos son el mismo recibo o son diferentes?
Porque si fueran iguales los dos, yo lo que haria es hacer un formato tamaño carta duplicando los datos en cada mitad de la hoja. Saludos
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Ya tengo Firma! |
#2
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recibos en laser
hola...
te recomiendo que hagas la prueba siguiente: 1.-) deja como impresora predeterminada una impresora laser,, y en sus propiedades , dejar como tamaño de papel predefinido un tamaño 'definido por el usuario' (custom), que corresponda a las dimensiones del recibo. 2.-) en las propiedades del quickrep, deja en la propiedad Papersize, el mismo tamaño de papel, seleccionando Custom y cambiando los valores de las propiedades Lenght y Width Nota..- Otra Opción seria dejar por defecto en ambos sitios (impresora en windows y Quickreport) en lugar de custom, el tamaño de papel del recibo (A5) Si esto te funciona, solo quedaria completar el paso 1 por programación, esto se podria hacer con métodos de la unidad genérica Printers. Espero haberte ayudado algo,,, |
#3
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Los 2 recibos son diferentes, son recibos de nomina, ejemplo:
Recibo 1: Código:
Empleado : Alberto Gonzalez Sueldo Diario : $5,000 pesos -- Unidades -- -- Deducciones -- -- Percepciones -- Código:
Empleado : Roman Sueldo Diario : $8,000 pesos -- Unidades -- -- Deducciones -- -- Percepciones -- ![]()
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"Hemos aprendido a volar como los Pájaros, y a nadar como los Peces, y todavía No aprendemos a vivir como Hermanos". Martin Luther King |
#4
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Pero a poco no necesitan los recibos por duplicado?, el que firma el empleado para la empresa (copia) y el que se queda el empleado (original).
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Ya tengo Firma! |
#5
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para los recibos de nómina (o cualquiera) el original es para la empresa y la copia para el empleado, ambas deberían estar firmadas, pero solo la firma en el original es obligatoria. Si no lo están haciendo de esta forma se están metiendo en problemas legales algo serios...
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#6
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Debes definir el tamaño del papel total si es DinA4 o lo que sea, independiente de lo que ocupa el recibo.
La linea de detalle debe tener el height del recibo con el nombre del empleado, etc, y un qrmemo que contenga las lineas de los distintos conceptos del recibo. Los conceptos tambien puedes definirlos como qrlabels preparandolos antes al igual que con el qrmemo. Espero te sirva, a mi me ha funcionado. |
#7
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En este caso, la empresa no quiere copia, solo quiere que le firme el empleado, y no le quiere entregar una copia al empleado, me imagino que no quiere problemas a futuro ( algunos empleados les da Ciertas prestaciones y a otros NO )....
![]() Me imagino que no les da por ser eventuales....
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"Hemos aprendido a volar como los Pájaros, y a nadar como los Peces, y todavía No aprendemos a vivir como Hermanos". Martin Luther King Última edición por AGAG4 fecha: 21-04-2009 a las 17:33:32. Razón: Corrección |
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