Lewis Lin, que no tengo ni idea de quién es, ha recopilado 140 preguntas que han sido formuladas por la gente de google a candidatos para trabajar con ellos.
Me han parecido curiosas, algunas parecen sencillas y otras son casi imposibles de contestar. Aquí van unas cuantas en español, que he extraído de
periodistadigital que se hacen eco de la noticia y
aquí está el enlace al blog original.
Cita:
- Si fueras director de marketing de producto de GMail, ¿Cómo conseguirías 100 millones de clientes en 6 meses?
- ¿Cuántas bolas de golf caben en un autobús escolar?
- ¿Cuánto deberías cobrar por lavar todas las ventanas que hay en la ciudad de Seattle?
- Explica en tres frases qué es una base de datos para que lo pueda entender un niño de 8 años.
- Diseña un plan de evacuación para San Francisco.
- ¿Cómo reposicionarías los servicios de Google para contrarrestar las amenazas competitivas de Microsoft?
- ¿Cuántas veces al día se superponen las agujas del reloj?
- Tiene que ir del punto A al punto B. No sabe si se puede llegar. ¿Qué haría?
- Imagine que tiene un armario lleno de camisetas. Es muy difícil encontrar una. Entonces, ¿qué puede hacer para organizarlas mejor y facilitar su recuperación?
- ¿Cuántos afinadores de piano hay en el mundo entero?
- Usted tiene ocho bolas, todas del mismo tamaño. 7 de las cuales pesan lo mismo, y una pesa un poco más. ¿Cómo puede encontrar la pelota más pesada mediante una balanza y sólo dos pesas?
- ¿Cómo diseñar un motor de búsqueda simple?
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