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#1
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Cita:
. El trabajo debe hacerse, y para ello está el tutor (en mi caso 2: uno por la facultad y otro por la empresa) que verifica que fue cumpliendo con el trabajo.A lo que voy es que si en la empresa pretender apurar más de lo permitido y lo razonablemente exigido académicamente, es deber del estudiante hacer notar que hay un contrato. Y es como dices, si la empresa está interesada que ofrezca lo necesario y el valor que le corresponde. Amigo, me encantaría poder exponer aquí los informes de mis prácticas pero por contrato y razones de seguridad tanto para mi como para la empresa y la facultad me veo obligado a guardarlos confidencialmente. Si puedo decir que tuve mis exigencias, me ha gustado... dormí pocas horas, y no se como pero a mi trabajo lo cumplí una semana antes de los estipulado. Esa semanita la aproveché para ajustes menores y hablar con los demás desarrolladores... Creeme que sus palabras me hicieron ver la otra cara de la moneda, y una persona amiga mia que ha estado allí fue explotada frente a mis propios ojos, y lo ha sido durante dos años. Al comienzo decía que era por la experiencia, (una vez que terminó la práctica continuó como pasante y luego como fija) pero la experiencia debe venir acompañada de la justa recompenza. Y las empresas aquí han hecho lo posible para aprovecharse de ese hueco legal que existía (y existe, pero en menor medida): "El estudiante tiene la obligación de realizar la práctica para que el título sea válido", "las prácticas profesionales (mal llamadas pasantías. Aqui en Argentina) no deben ser pagas". ¿Sabes lo que estar luchando por un sueldo justo y verse atado a una ley que sólo ha beneficiado a las empresas? No te podías ir a quejar, porque simplemente el pasante debe hacer lo que se le pida, y estaba por debajo de lo mínimo. La ley incluso no te benefiaba si renuncias! Cuando me llamaron cuando terminé mi práctica les dije que no. La crueldad de muchas empresas, ha llevado a que: 1. No se valore al estudiante 2. No se valore la profesión Lo único efectivo a largo plazo fue que se modifique la ley. Ahora las pasantías se han reducido a la mitad (antes de 1 año, ahora son 6 meses), Deben ser de sueldo mínimo (antes menos que el mínimo). Las pasantías no pueden ser más de 5 horas (antes 8). Y he aquí que debo hacer notar una clara diferencia, sobre todo legal: Práctica: no es paga. Pasantía: es paga. Esto y otras cosas me dicen: uno debe ser exigente, pero también debe valorarse. Y yo... he estado en ambos lados amigo. Puede que me halla ido a los extremos, pero quiero que se vea ambas caras de la moneda (Al menos la Argentina). Saludos, Última edición por Delphius fecha: 13-03-2008 a las 21:03:43. |
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#2
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Ya que estén en el mercado laboral pues si depende de cada uno si aceptas o no ser explotado o NO valorado e incluso si aceptas sueldos miserables o no, todo depende del tiempo y de las circunstancias. Salud OS
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"La forma de empezar es dejar de hablar y empezar a hacerlo." - Walt Disney |
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#3
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guauuuuu que candente
bueno no pense que este tema iva a acarrear tal discusion pero me parece algo agradable.
Bueno eso si se debe valorarse y exigrse a uno mismo, más aun cuando las personas con quienes te encuantras laborando, en mi caso, no saben nada de nada sobre computación. Ejemplo: Joven ayudeme si Sra q sucede un virus esta en la pc y no me deja trabajar, no puedo usar el raton. bueno, manos a la obra, y nada de virus. la secre que no podia controlar el mau optico. Solución: darle la vuelta al padmouse, para que use el ladomás rugoso. bueno. dando un punto parte del pequeño recuerdo jocoso. Teneis razón todos, en parte, Las practicas preproffesionales se deben aprovechar, lo ideal seria tener un jefe como Delphius, jeje, que te exija pero que t guie y te de consejos para que avances solo. Lamentablemente en mi caso es este foro mi unico auxilo. Pero no importa donde, tuganas experiencia y ya sabes que cuando salgas a trabajar, las cosas no son color de rosa, debes darte tu lugar desde el comienzo o pensaran que pueden disponer de tu tiempo a su gusto y disgusto. Ganas contactos, amigos, y hasta una oportunidad de trabajo, ganas experiencia en otras ramas, en mi caso gestionde proyectos productivos y más don de trato con la gente. ganas ideas, que ami parecer son lo más valioso, ya que de alli podras surgir en el futuro, talves con tu propia empresa, o un peque producto que te salve el momentos de falta de dinero. Bueno la vida es dura y debemos aceptar todo lo que venga. Sobre los metodos de desarrollo: Bueno hace algun tiempo investigue sobre metodologias de desarrollo rapido, y dicen algo asi en lo general: º Si tienes algo echo que funciona, no lo toques º describe tu codigo , (esto es importante si trabajas en grupo) º diagrama lo básico (eso si toca, porque se en grupo o solo, tienes que dar un producto completo con documentación, y se hace más facil si tienes los diagramas) º reuniones para ver el abance(para trabajo en grupo) º Y lo más importante a mi parecer,.... Manten contento a tu cuerpo de desarrolladores ![]() Aunque sabemos que esto es lo que menos se cumple
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tu mente es tu mas presiado tesoro, cultiva tu conocimiento |
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