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Desgraciadamente en muchos paises de latinoamérica seguimos creyendo que un "profesionista" por el solo hecho de tener un título profesional tiene mayores conocimientos o capacidades que quien no lo tenga. No dudo que haya casos en los que efectivamente sea así (estoy pensando en un ingeniero civil, un arquitecto, tal vez un abogado). Pero definitivamente en cuestiones informáticas esto es totalmente falso.
Las personas con los mejores conocimientos normalmente son autodidactas y el conocimiento necesario para el trabajo no lo adquieren en las universidades. Y para muestra la gran cantidad de post de "profesionistas" sobre cosas hasta cierto punto "sencillas" pero que por desgracia en sus universidades no les enseñaron. Las empresas no necesitan expertos en redes neuronales (teoricamente hablando por supuesto) cuando su problema es que necesitan una aplicación para capturar más rapidamente el presupuesto del mes.
Viene a colación con el temal del hilo porque considero que para contratar a una persona para lo que necesitas, en primer lugar lo que debe conocer a mi juicio es:
* Delphi 100%
* Firebird 100%
Que tenga alguna experiencia, es decir, que pueda contarde y demostrarte que ya ha desarollado antes alguna aplicación que utilice lo mismo que tu tienes. Por otro lado es muy importante considerar el potencial de la persona: ¿Es un mercenario solamente?¿Se ve dinámico y con ganas de innovar? Y de ahi partir...
Ya si tiene o no el título de quien sabe que leches me parece que sale sobrando. Lo digo por experiencia propia: en un lugar que trabajaba antes contrataron a 2 programadores, uno era "ingeniero" y el otro autodidacta. El "ingeniero" nunca pudo hacer más que escribir código, mientras que el otro además pensaba en formas de mejorar lo ya realizado y siempre seguía leyendo y aprendiendo cuanta cosa le caía en las manos.
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30-01-2008
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