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Cada oferta de trabajo es un mundo y depende de lo que cada uno (empleador/empleado) busca.
Mientras las condiciones sean claras, no le veo el problema.
Otras condiciones (como el ingles y el diploma) puede que se puedan "obviar" o controlar si se tiene el conocimiento. Yo he estado en algunos proyectos (mas como contratista) donde se pide eso y con la experiencia que tengo he podido seguir.
Seria bueno que buscaran remoto (mas ahora?) y otros perfiles? Seguro, pero entonces seria otro trabajo o otro tipo de empresa.
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