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No se en donde vivas, al menos aquí en México sería mas o menos así:
Se crearía una Sociedad Mercantil con personalidad jurídica propia entre tu socio o socios y tu. Se haría una asamblea aunque solo sean 2 en donde se redacte el acta constitutiva de la misma y en donde se deje claro el poder de cada uno de los socios. Normalmente el capital social de la empresa estará dividido en acciones con un x valor que determinará quien tiene el control de la misma o si se van por el la dificil del 50/50. Hasta vamos bien, ya son socios en una empresa pero aún no son empleados ni nada ni pueden participar de las ganancias de la misma así como así. La ventaja de las acciones es que son totalmente negociables, te quieres salir simplemente vendes tus acciones a quien tu quieres y listo, además pueden conseguir mas accionistas que aporten capital entre sus familiares conocidos etc, a cambio de una remuneración sobre las utilidades de la misma, eso si manteniendo la mayoría accionaria ustedes 2.
El siguiente paso es nombrar un consejo de administración o bien administrador único. Este se encargará de aceptar nuevos socios, promover aumentos de capital, y nombrar apoderados en su caso ya que no todo lo podran hacer ustedes 2 solos.
Ahora viene la pega, aunque sean "dueños" tienen que hacer un contrato individual de trabajo donde claramente se especifiquen puestos, funciones y SUELDOS a devengar y así deberán hacer para cualquier otro empleado de su empresa. Olvídense de eso de que como soy el dueño puedo disponer del efectivo de la empresa o tomar atribuciones. Debera cada quien tener su sueldo (alto o bajo ya lo deciden ustedes) y estar sujeto a las mismas obligaciones que cualquier trabajador, de hecho hasta podrían ser despedidos sin perder por ello su calidad de accionista. El esquema de sociedad permite que sea ésta la que se beneficiaria de las utilidades que se generen. Digamos que establecen un sueldo de 100 dls mensuales (por decir) al año son 1200 dls solo de sueldo mas sus prestaciones pero la empresa generó utilidades por 2 millones . Ese dinero se puede usar bien sea para invertir en la misma empresa, ampliar el capital social o bien pagar dividendos a los accionistas o las 3 cosas a la vez.
La propiedad intelectual de todo software generado por la empresa es de la empresa y no importa si participaste tu o tu socio en ello, simplemente corresponde a una tercera persona, en este caso moral, que es la empresa. De esta manera los derechos quedan protegidos sin importar quien esté al mando ya que para poder cederlos, venderlos u lo que sea se requerirá asamblea del consejo para tomar esas decisiones, de igual forma los activos que la empresa adquiera son de ella ya que si por ejemplo alguien de ustedes decide comprar una computadora y poner la factura a nombre de la empresa, sencillamente no es suya y la empresa no tienen por qué pagársela ni éste exigirle pago alguno.
Todo lo que mencionas si te fijas es parte de lo que se acuerda en un acta constitutiva de una empresa determinada: para que se creo, quienes la crea, cuanto aportan para capital, se aceptarán socios o no, para ser socio cuanto debe ser la aportación mínima, si hay dividendos como y cuando se reparten. Que funciones administrativas van a llevar cada uno.
Lo que van a tener que trabajar va a ser en la definición de puestos pues no todos pueden hacer todo y no todos los saben hacer bien en todo. Vamos a pensar que tu socio sea buenísimo en las ventas, bueno pues Vicepresidente de ventas será, con todas las responsabilidades que lleva y tu eres el bueno con el desarrollo, pues VP de Desarrollo y producción serás. Ya que si uno gana mas que el otro es otra cosa, ya que además son accionistas, no importa quien genere el dinero, sino que el dinero será para toda la empresa y cada quien tendrá en su momento su tajada.
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