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Delphius Va camino a la fama
Hola FDB,
Si se trata de una empresa grande y reconocida lo más natural y de esperar, si es que sigue algunas de las buenas prácticas que promueve una de las normas ISO, es que al momento de firmar el contrato se adjunta un papel en donde se da a conocer que y como van a controlar.
Por lo general, esos contratos poseen una cláusula de que al firmar el contrato se dan por aceptado todas las normas y que se tiene pleno conocimiento de ellas.

En éstos momentos no recuerdo la norma ISO que aconsejaba esto. Si recuerdo que estaba en borrador. Desconozco si actualmente puede estar siendo puesta en práctica.

Se que va a sonar duro lo que voy a decir, pero es que son cosas que no deben pasarse por alto: cuando uno va a firmar un papelito debe leerlo.

Y si en el contrato no está estipulado dichos controles tal vez estén redactados entre las hoja de políticas. Si no figuran, entonces es tu deber como empleado y parte de la empresa dar a conocer la situación.

Lo que te recomiendo es que le des una hojeada a tu contrato, las normas y políticas de la empresa.

Tienes derecho a la privacidad pero recuerda y ten presente que el equipamiento que estás usando pertenece a la empresa y no a ti, por tanto es función, derecho y obligación, de la empresa velar por la seguridad de sus activos como de su personal.
Un mal uso (o el uso indebido) de sus equipos puede ser motivo de despido o alguna sanción. Todo debe estar debidamente notificado y reglado.

Saludos,
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Delphius
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