jaja creo que ya todos se pusieron en mi contra
pues les comento que la empresa tiene una forma de trabajo y es que ellos calculan mediante su hora de llegada a destino que comidas le toca, si les toca hospedaje o no de acuerdo a la cantidad de dias y no creo que acepten cambiar su forma de trabajo por mi, además a las empresas no les interesa dar demás a sus empleados, ejemplo : es ilógico que si yo llego a mi destino a las 6pm me paguen desayuno y almuerzo de ese dia.... (Imaginense si la empresa fuese de 200 empleados y todos llegan a las 6pm a su destino y les pagan desayuno y almuerzo ) se imaginan la pérdida que yo le causaria a la empresa? asi que creo que no deberia tomarme esto tan a la ligera
de igual manera si a un empleado le dan el dinero para el desayuno, la empresa se lava las manos en caso de que el empleado no quiera comer para ahorrarse el dinero ó comer cualquier cosa para lograr el fin antes mencionado