Cita:
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Empezado por lafirma
es que no le vulnera ningun derecho, lo que hacen es un acuerdo de confidencialidad donde se pacta que el empleado no podra laborar por un espacio de tiempo acordado por ellos mismos en OTRA EMPRESA que sea directa COMPETENCIA... porque vulneraria posible propiedad intelectual...
de repente si la persona mencionada se hubiese ido a la Ford o a la Pepsi no se hubiera generado el problema... pero como se fue a Google que es direta competencia de MS...
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Crees lo va a contratar Pepsi o Ford? Para que? Para enseñar a usar el office a sus empleados?
Si vos un capo en buscadores a que te vas a dedicar en tu proximo empleo? no creo que te vallas a laburar ni siquiera en el buscador
Nekko (porque no creo que mi primo le pueda pagar
)
Pero asi y todo es un contrato qe firmaste, la justicia dirá si es legal o no. De última ... dedicate un año sabatico !!!, era un año lo que tenía que esperar no?