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yo trabajo nueve horas diarias...
Pero pienso que el problema no es la cantidad de tiempo sino la forma como se ve el trabajo. Sobre todo para nosotros los que nos dedicamos a desarrollar....
Hay dias... (como hoy) en los que no hago nada en mi puesto de trabajo...pero no porque sea viernes o tnega pereza, sino por que acabamos de salir de una implantación de un software y supuestamente estamos en la etapa en que se corrigen Bugs... pero no han salido muchos y ademas hay demasiada gente para ello. entonces nos dedicamos a hacer otras cosas que no estan programadas en nuestros cronogramas...
Bueno es solo un ejemplo de mala organización del trabajo. Mi jefe no sabe nada de nada... pero el piensa que si pasamos 9 horas frente al computador producimos mas... que pasar solo 5 y dedicar el resto a otras actividades.
La verdad no es esa. Yo trabaje con varios compañeros en una empresa donde no habian horarios ni obligaciones diarias... solo se debia cumplir con un cronograma y unos objetivos periodicos... era un trabakjo en el que si yo me atrasaba con algunas cosas, podia bloquear el trabajo de los demas... era interesante. cada uno escogia su tiempo para trabajar y si queria lo podia hacer en su casa...
En ocasiones se trabajaban mas de 8 horas diarias e inclusive habian dias en que pasabamos "en blanco" hasta el otro dia...
De esa manera se producia bastante.... y bien... trabajabamos contentos y a gusto por que sabiamos que disponiamos de tiempo para nosotros y para nuestras familias... funcionó asi hasta que llego un nuevo jefe que cambio las cosas... y funciono tambien porque habia un buen lider al que todos respetabamos.
Fué mi primer trabajo y quede muy mal acostumbrado... me costó bastante ver que las cosas no eran asi por aqui.
Un saludo
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