[cesarsoftware]

Una gran verdad.

Es muy frecuente ver en empresas de desarrollo de software, que los buenos programadores pasan a ser jefes de proyecto, y, en efecto, son áreas de conocimientos paralelos y no verticales como pueda parecer. Algunos incluso sufren el "síndrome de peter", es decir, pasan de ser buenos programadores a malos gestores.

Y si, también es cierto que algunos trabajadores de esas mismas empresas, se acomodan, y todo lo que les suponga mas trabajo o desviarse de sus planes les agobia y lo evitan, se convierten "en funcionarios".
Puede ser por eso, que algunos jefes "listos" en sus áreas, prescindan del "know" adquirido y consolidado ("acomodado" muchas veces) y lo reemplacen por mentes mas frescas, mas amoldables y mas baratas. Yo he oido decir que los nuevos licenciados "están mas actualizados en las nuevas tecnologias" que los senior, ya que algunos solo saben programar en cobol (ya, pero se les olvida decir que conocen su producto mejor, mucho mejor que los propios dueños de la empresa)

Otro caso es la del artesano del software, que como de un hijo suyo se tratara, cuidad y mima su programa a pesar de que le cueste mucho esfuerzo sin importarle demasiado, y, por consiguiente, evoluciona y mejora su criatura.

Serio, sin emoticones.