Me llama la atención el último párrafo:
Cita:
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La sentencia establece además que la actuación de la empresa no vulneró el derecho a la intimidad de la trabajadora, ya que se intentó advertirla para que estuviera presente en el registro del PC, pero no fue posible porque estaba de baja.
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¿Qué se entiende por
estar de baja? ¿Aprovecharon que estaba de vacaciones o algo así para hacer el registro, o ya la habían despedido?
// Saludos