Descifrar los anuncios de empleo
 

Hay que saber "leer" para evitar las decepciones :D

Cuando buscas trabajo, es importante que sepas distinguir entre lo que dice el anuncio y lo que quiere decir en realidad.

Unos ejemplos:

"Condiciones de ascenso inmediatas"
Quiere decir: "...Si el director, los gerentes y los jefes de sección mueren simultáneamente en un accidente...".

"Posibilidades de desarrollo"
Quiere decir: "Al cabo de pocas semanas desarrollará su capacidad de asombro y autocontrol".

"Fuerte perfil de liderazgo"
Quiere decir: "Al igual que Moisés, tendrá que arrastrar a un grupo durante años por el desierto basándose solamente en promesas".

"Importantes beneficios"
Quiere decir: "Doble cantidad de fichas para la máquina de café".

"Una empresa que reconoce sus méritos"
Quiere decir: "Si se esmera será transferido de su box a otro box más grande con vista a una oficina que tiene ventana a la calle".

"Integración a una empresa dinámica"
Quiere decir: "Todos los meses la mitad de nuestros empleados renuncian".

Saludos.

Te olvidas de

"Trabajo bajo presión"

(olvídate que existen leyes que protegen al trabajador)

"Deseable actitud proactiva"

(les gustaría que trabajes horas extra sin cobrar)

¡Hola!

Bueno, aunque yo me considero un idealista laboral, y trabajo en cambiar los viejos esquemas que al respecto persisten. Me atrevo a agregar algunos más:

Empresa importante solicita administrador de empresas
(El jefe por fin ha comprendido que toda empresa necesita un buen administrador, y que él no sirve para e$$$o)

Sueldo base más comisiones
(le pagamos una baba, y ya si se chinga todo el día, chace y gane algún dinerín para alcanzar a tragar).

Secretaria ejecutiva excelente presentación
(rubia que siempre use minifalda y escote, y que esté bien buenota, aunque las uñas y no le dejen teclear bien y crea que el asistente de Office es un gerente que le habla en línea desde otro departamento)

Muchacha, quédese de noche
(se explica sólo ;))

:D :D.

¡Hasta pronto!

Al González :).